

El curso de Entrevista Laboral por Competencias está diseñado para profesionales de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal que buscan perfeccionar su capacidad para identificar, evaluar y seleccionar candidatos de alto desempeño. A través de una metodología práctica y estructurada, aprenderás a definir las competencias clave de un puesto, establecer niveles de desempeño, y conducir entrevistas efectivas basadas en comportamientos observables y medibles.
Durante el curso, explorarás desde los fundamentos de la entrevista laboral por competencias hasta el proceso completo de inicio, desarrollo y cierre, dominando técnicas de rapport, comunicación verbal y no verbal, y el correcto registro de evidencias y conclusiones que respaldan una decisión de contratación profesional.